Ardagh zeigt in Wahlstedt Flagge für Vielfalt

Redakteure vom Dienst

Sie haben eine interessante Geschichte? Kontaktieren Sie unsere Redakteure vom Dienst.

Gerald Henseler
Tel. 04551 - 99 00-30
Fax 04551 - 99 00-33
E-Mail

Dirk Marquardt
Tel. 04551 - 99 00-31
Fax 04551 - 99 00-33
E-Mail

von Katja Lassen

Ardagh zeigt in Wahlstedt Flagge für Vielfalt

Im portugiesischen Club der Ardagh Group in Wahlstedt feierte Ardagh Werkleiter Hans Teutsch (2. vorne li.) zusammen mit ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern die Vielfalt in der Belegschaft, zu der seit 1965 Arbeiter verschiedener Nationen gehören.Foto:

Wahlstedt (kf). „Let‘s celebrate Diversity“ hieß es am 31. Mai, dem von der Charta für Vielfalt ins Leben gerufene Diversity Day, der sich zum zehnten Mal jährt. Bundesweit sensibilisieren Projekte und Aktionen für das Thema Vielfalt in der Arbeitswelt. So auch bei der Ardagh Glass GmbH in Wahlstedt, die, als eines von bundesweit acht Werken zugehörig zur international tätigen Ardagh Group Behälterglas für Lebensmittel, Getränke und die Pharmaindustrie herstellt.

„Für die Ardagh Group war Vielfalt schon immer ein wichtiger Unternehmenswert“, betont ihr Geschäftsführer Jens Schäfer. So auch im Glaswerk in Wahlstedt, das auf eine lange Geschichte kultureller Vielfalt zurückblickt. Seit 1965 sind Mitarbeiter aus Portugal sowie Spanien, Italien, Tunesien, Marokko und der Türkei fester Bestandteil der Belegschaft. Sie kamen als Gastarbeiter nach Deutschland, als im Zuge der Industrialisierung händeringend nach Mitarbeitern gesucht wurde. 1975 bestand die Belegschaft bereits zu 45 Prozent aus Mitarbeitern der bereits genannten Länder. Viele blieben in Wahlstedt und gründeten Familien, die bis heute dort leben.So auch der bereits pensionierte Henrique Alves, der als einer der ersten Mitarbeiter 1965 aus Portugal nach Wahlstedt kam und gerne blieb.

„Die Integration hat nicht nur im Glaswerk, sondern in der gesamten Wahlstedter Gemeinschaft sehr gut funktioniert“, sagt Werkleiter Hans Teutsch. „Heute wollen wir hier im Portugiesischen Club das zwanglose Miteinander und die gute Zusammenarbeit feiern und auf die Wichtigkeit von Vielfalt und Akzeptanz aufmerksam machen“, sagt er.

Der Portugiesische Club entstand 1979. Ardagh stellte die Räumlichkeiten zur Verfügung, um den portugiesischen Mitarbeitern einen Raum für Treffen und Kulturveranstaltungen zu geben und so die Vielfalt in der Belegschaft zu leben und das passiert auch heute noch. Die Vielfalt im Kollegium wird im Unternehmen Ardagh als eine Bereicherung verstanden und das wurde am Diversity Day bei einer Bifana oder einer Bratwurst mit Getränken gemeinsam gefeiert und nach außen getragen.


Zurück